Lieu : Région de Los Angeles, Californie, États-Unis

Durée : 12 mois

Langue : Anglais

Rémunération : $1000 par mois

Description de l’entreprise

Notre collaborateur est une entreprise qui est l’un des leaders mondiaux des services spécialisés dans la vente et la location de propriétés résidentielles haut de gamme, de biens immobiliers commerciaux, de yachts et d’avions. Basée sur plus de 700 sites au total, l’entreprise offre à ses clients privés et institutionnels une gamme de services professionnellement adaptés.

Elle recherche un stagiaire en immobilier/marketing.

Description du poste/Missions

Le stagiaire soutiendra tous les aspects de la gestion immobilière, les tâches générales de gestion de projet, l’allocation des ressources, la maintenance de la base de données, les initiatives d’amélioration des processus, la recherche et l’analyse et aidera aux flux administratifs quotidiens de l’entreprise. Le stagiaire sera encouragé à faire preuve de créativité, d’innovation et d’ingéniosité dans l’exécution et la réalisation des tâches qui lui sont confiées.

Tâches de marketing :

– Gestion des listes de contacts, création et envoi d’annonces, de listings, de campagnes saisonnières, de bulletins d’information, etc.

– Aide à la production de matériel de marketing et de présentation des listes et mise à jour du site web, personnalisation des pages de contenu pour les sites web des conseillers et des boutiques,

– Recherche des dossiers et statistiques nécessaires et collecte de données générales, importation et exportation de listes de contacts

– Gestion des médias sociaux, création, mise à jour et maintenance de toutes les plateformes de médias sociaux pour chaque conseiller, y compris l’image de marque et le marketing pour Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram, LinkedIn, etc.

– Assistance au recrutement par le biais d’appels à froid et d’annonces en ligne.

Tâches d’administration commerciale :

– Assister aux réunions, formations et présentations des conseillers, prendre des notes et envoyer par courriel un résumé de l’ordre du jour à tous les conseillers.

– Assister l’administrateur de bureau dans le suivi et la commande de toutes les fournitures de bureau.

– Aider l’administrateur de bureau tout au long des processus d’intégration des conseillers, en demandant des informations d’identification et de connexion pour chaque nouvelle recrue, en formant les nouveaux conseillers aux systèmes et outils spécifiques, en créant des biographies de conseillers pour le site Web, en créant des signatures de courriel, en attribuant des identifiants pour chaque nouvelle inscription et en saisissant les données MLS pour les conseillers, en commandant des cartes professionnelles.

Profil

Éducation : études liées

Compétences et qualités :

• Une vue d’ensemble de haut niveau des outils immobiliers multi-marketing, y compris, mais sans s’y limiter, un haut niveau de compétence avec Adobe InDesign et Photoshop ; gestion de campagnes locales nationales, etc.
• Créatif
• Dynamique
• Esprit d’équipe
• Proactif

Langue : Anglais

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