Standort: Chicago, Illinois, USA

Sprache: Englisch

Dauer: 6-12 Monate

Vergütung: wird noch besprochen

Über das Unternehmen

Unser Partner ist eine auf Remote-Personalvermittlung spezialisierte Agentur, die Online-Unternehmen dabei hilft, Remote-Superstars einzustellen. Seit 2018 haben sie mehr als 50 Unternehmen dabei geholfen. Sie sind ein zuverlässiger, transparenter und einfacher Rekrutierungsdienst für alle Remote-Einstellungsanforderungen. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass der beste Weg, um im Geschäft erfolgreich zu sein, ein großartiges Team ist. Deshalb ist es ihre Aufgabe, Online-Unternehmen dabei zu helfen, ein dauerhaftes und erfolgreiches Remote-Team aufzubauen.

Sie suchen jemanden für eine Agentur für digitales Marketing.

Hauptaufgaben

• Erledigung aller zugewiesenen Aufgaben und Unterstützung im Tagesgeschäft
• Teilnahme an Meetings, Workshops und anderen Lernangeboten
• Beobachten und Lernen von erfahrenen Mitarbeiter*innen
• Aneignung von Kenntnissen über Unternehmensrichtlinien, Protokolle und Prozesse
• Anfertigung detaillierter Notizen und Kontaktaufnahme mit Manager*innen, Vorgesetzten und anderen leitenden Mitarbeiter*innen
• Vorbereiten von Dokumenten und Aktualisieren von Unterlagen
• Erlernen der Konfliktlösung und Teilnahme an Disziplinaranhörungen

Profil

Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Management, HR oder ähnlichem Bereich

Fähigkeiten und Qualitäten:

• Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Ein gültiger Führerschein kann erforderlich sein
• Beherrschung von MS Office
• Detailorientiert
• Fähigkeit, Führung zu übernehmen
• Positive Einstellung und Bereitschaft Neues zu Lernen
• Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten
• Level B2 in Englisch

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